sábado, 18 de diciembre de 2010

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16/12/10
Más de 90 voluntarios participan en la IV Escuela de Otoño de Cruz Roja Navarra Un total de 98 voluntarios participaron en la IV Escuela de Otoño de Cruz Roja Navarra, celebrada en Javier a finales de noviembre. La Agencia Navarra de Emergencias (ANE), adscrita al departamento de Presidencia, Justicia e Interior del Ejecutivo foral, patrocinó las jornadas.

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Convocatoria de plazas de Delegado/a Internacional de Cruz Roja Española

- Ecuador: Delegado/a Jefe/a de Delegación (Ref.:DEL 57 10)
- Guinea Bissau: Delegado/a Agua y Saneamiento (Ref.:DEL 58- 2010)
- Tanzania: Delegado/a Salud Ref.:DEL 59 10)


17/12/2010

Plaza a cubrir: Delegado/a Jefe/a de Delegación Ref.:DEL 57 10
País: ECUADOR
Jornada: 40 horas
Requisitos imprescindibles:
- Licenciado/a.
- Experiencia previa de 36 meses en terreno, de los cuales al menos 12 hayan sido en una posición similar.
- Conocimientos sobre las herramientas y procedimientos de CRE.
- Conocimiento de gestión de proyectos bajo enfoque del Marco Lógico.
- Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc).
Se valorará:
- Formación complementaria en Cooperación Internacional.
- Formación en áreas transversales de las intervenciones que se realizan en Ecuador dentro de los proyectos: seguridad alimentaría, enfoque de genero, desarrollo económico, medioambiente, …
- Conocimiento y/o experiencia de trabajo, preferiblemente en terreno, con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Funciones a desempeñar:
- Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la buena marcha de los proyectos que se estén desarrollando en Ecuador.
- Apoyar a la Cruz Roja Ecuatoriana en la implementación de los proyectos y consecución de objetivos.
- Implementación a través de la aplicación de Cooperación Internacional del grueso proyectos en ejecución.
- Apoyar a la SN en los retos de cambio de gestión y de estructura.
- Aquellas otras tareas que puedan surgir en el desarrollo de su misión y formen parte de su perfil.
Puesto familiar: Si.
Duración: 1 año. Periodo de prueba de 6 meses.
Presentación de Candidaturas:
- Plazo: Hasta las 14:00 horas del día 31 de diciembre de 2010.
- Documentación:
. Carta de presentación justificando reunir el perfil de la plaza convocada y motivando su interés por la misma
. Curriculum Vitae actualizado.
- Presentación Candidaturas: A través del portal de www.cruzroja.es y en Infojobs.net.
Plazo incorporación: 15 Enero 2011



Plaza a cubrir: Delegado/a Agua y Saneamiento Ref.:DEL 58- 2010
País: GUINEA BISSAU.
Jornada: 40 horas
Requisitos imprescindibles:
- Licenciado/a o Diplomado
- Experiencia previa de al menos 1 año como delegado en terreno y en gestión de proyectos (técnico y económico) principalmente en el sector de agua y saneamiento.
- Experiencia de trabajo con contrapartes locales.
- Inglés nivel alto hablado y escrito (se realizará prueba de nivel)
- Conocimiento de gestión de proyectos bajo enfoque del Marco Lógico.
- Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc).
Se valorará:
- Formación de postgrado/master en Cooperación Internacional.
- Formación en salud pública.
- Experiencia de gestión de proyectos de agua y saneamiento en contexto africano.
- Conocimiento de la normativa de justificación según AECID.
- Experiencia de trabajo en condiciones de vida difíciles.
- Conocimiento y/o experiencia de trabajo, preferiblemente en terreno, con Cruz Roja, con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Funciones a desempeñar:
- Puesta en marcha y ejecución del convenio (en base a su plan de acción/matriz)
- Formular cambios y adaptaciones que puedan ser necesarias en el convenio en función de las cambiantes circunstancias sobre el terreno para ser presentadas a aprobación por parte del financiador /es a través de la oficina central.
- Presentar los correspondientes informes narrativos y económicos a presentar a los financiadores y a la oficina central en tiempo y forma.
- Apoyar a la delegación y la CVGNB en la identificación y formulación de nuevas propuestas que se puedan producir acorde con las estrategias de la SN.
- Fortalecer a la SN en el conjunto de las tareas.
- Coordinarse con Federación y otras ONGDs, organizaciones institucionales existentes en la zona especialmente con los sectores y comunidades de intervención para intercambiar experiencias, evitar solapamiento de acciones y garantizar la viabilidad y la eficiencia de los proyectos en marcha o a identificar.
Puesto familiar: No
Duración: 2 años. Periodo de prueba de 6 meses.
Presentación de Candidaturas:
- Plazo: Hasta las 14:00 horas del día 24 de diciembre de 2010.
- Documentación:
. Carta de presentación justificando reunir el perfil de la plaza convocada y motivando su interés por la misma
. Curriculum Vitae actualizado.
- Presentación Candidaturas: A través del portal de www.cruzroja.es y en Infojobs.net.
Plazo incorporación: 15 Enero 2011



Plaza a cubrir: Delegado/a Salud Ref.:DEL 59 10)
País: Tanzania, Kigoma.
Jornada: 40 horas
Requisitos imprescindibles:
- Licenciado/a o Diplomado/o.
- Experiencia previa en identificación y formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de Ayuda Humanitaria o desarrollo, de mínimo de 6 meses.
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc).
Se valorará:
- Formación en temas relacionados con áreas de salud y/o agua y saneamiento.
- Gestión de proyectos bajo enfoque del Marco Lógico.
- Experiencia de trabajo en el país.
- Conocimiento y/o experiencia de trabajo en terreno con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
- Ser voluntario/a y/o trabajador/a de Cruz Roja Española.
- Persona discapacitada.
Funciones a desempeñar:
- Gestión y seguimiento de las actividades de CRE en los campos de refugiados de la provincia de Kigoma en coordinación con la CRT y actores internacionales presentes en la zona para la consecución de los resultados y objetivos previstos.
- Gestión, supervisión y seguimiento presupuestario de los proyectos y de la ejecución de los gastos en cumplimiento de las normativas de CRE, DG ECHO y otros donantes presentes en los proyectos en la zona.
- Coordinación y apoyo a la CRT en la gestión de RRHH y planificación de actividades.
- Apoyo y coordinación en la gestión logística para garantizar los abastecimientos y suministros necesarios en la zona para la ejecución adecuada de los proyectos.
- Elaboración de los correspondientes informes técnicos y financieros en inglés y español de todos los proyectos bajo su responsabilidad, de acuerdo a formatos y procedimientos internos de CRE (Aplicación de Cooperación Internacional) y de las entidades financiadoras
- Coordinación institucional con entidades y agencias internacionales en Kigoma en coordinación con la jefa de delegación de CRE y la CRT.
- Identificación y formulación de propuestas para las comunidades de acogida de los campos en Kigoma en coordinación con la jefa de delegación de CRE y siguiendo las directrices de la OC de CRE.
- En caso de que se necesario por emergencia humanitaria en el país identificación acciones de ayuda humanitaria necesarias y participación en los foros de coordinación pertinentes si se requiere por parte de la jefa de delegación de CRE.
- Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia.
Puesto familiar: No
Retribución: Según tabla salarial.
Duración: 1 año prorrogable
Presentación de Candidaturas:
- Plazo: Hasta las 14:00 horas del día 24 de diciembre de 2010.
- Documentación:
. Carta de presentación justificando reunir el perfil de la plaza convocada y motivando su interés por la misma
. Curriculum Vitae actualizado.
- Presentación Candidaturas: A través del portal de Cruz Roja Española o de Infojobs.net
Plazo incorporación: Enero 2011
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